El MBA por competencias es una cualificación profesional y su valor viene determinado por la confianza que inspira y esta por las garantías que aporta. Los elementos que determinan las garantías son 3:

• Resultados del proceso de cualificación, bajo Norma Referencial Reconocida.
• Evaluación y validación del total grado de comprensión y autonomía en las destrezas de la aplicación de las competencias adquiridas mediante auditoría y certificación individualizada por Applus+, entidad certificadora independiente.
• Acompañamiento profesional que aseguren la competencia a lo largo de la vida.

Estos 3 puntos determinan las garantías de los resultados de la cualificación, es decir, lo que el profesional comprende, sabe y es capaz de hacer y se divide en tres fases:.

Es el único esquema de certificación internacional que permite auditar de forma individualizada las competencias directivas por APPLUS+, entidad certificadora independiente.

Es la forma por parte del profesional de adquirir la garantía, evidencia y reconocimiento público y expreso del compromiso de mantenerse competente durante su desarrollo profesional activo en dirección, y de que posee y domina todas las competencias básicas y esenciales para el ejercicio profesional.

MBA Executive y su investigación es producto de la experiencia y tenacidad, así como de la convicción y dedicación de docenas de doctores e investigadores en aportar un método testado académicamente con soluciones a las empresas e instituciones, para implantar de forma real y eficaz el cambio en las organizaciones; llevándolas hacia la Excelencia en la Gestión y Organización Empresarial, mejorando de forma continua y de forma integrada los procesos de: comunicación, gestión, información, supervisión, dirección, formación y aprendizaje de los líderes y responsables de la empresa moderna.

Un sencillo ejemplo para entender el alcance del tecno-conocimiento sería una formación que te explicara la importancia del tiempo y su medición pero sin que vieras ni tuvieras un reloj. El tecno-conocimiento te permite conocer la importancia de los factores que determinan los resultados de la empresa, comprender los criterios que se utilizan para su medición y disponer del reloj para medirlo.

Disfrutaras del resultado de más de 45.000 horas de expertos multidisciplinares, con un único objetivo: simplificar el dominio de las competencias directivas esenciales, como habías conocido hasta la fecha.

El MBA Executive te facilita las tecnologías que te permiten dominar las claves que te garantizan el crecimiento y consolidación de las empresas

Potencia y asegura la adquisición de competencias más amplias, mediante tecnologías inteligentes, para alcanzar un mayor éxito en el proceso de cualificación, armonizando profundidad y amplitud de las competencias con menor esfuerzo y menor tiempo.

Responde a las necesidades reales de las empresas y organizaciones actuales que necesitan, ahora más que nunca, líderes, pero líderes con talento, con ideas innovadoras, con conocimientos multidisciplinares y competencias científicas y tecnológicas, líderes que posean la polivalencia y flexibilidad necesarias para dirigir sus organizaciones con visión holística de conjunto en relación con los cambios e incertidumbres del entorno.

Conoce lo último sobre Compliance y la Dirección Experta bajo la Norma Referencial Internacional SGE 900, única norma auditable a nivel internacional para dotar de legitimidad social y jurídica a los responsables de la Dirección.

Las empresas son el principal actor de Compliance. Son las que con sus actividades asumen riesgos, son las que lo contratan y son las que dan sentido a la existencia de Compliance empresarial.

Los negocios son consecuencia directa de lo que piensan, deciden y hacen sus responsables. Lo que los convierte en la principal solución o problema de sus negocios. Los cambios en la sociedad de la información, el conocimiento y la responsabilidad generan grandes oportunidades y amenazas a los responsables de Negocio.

Sin lugar a dudas, las competencias de coach te facilitarán dirigir, instruir y entrenar a equipos de trabajo y gestionar el talento con mayor eficiencia y solvencia. Acompañándoles y guiándoles en las decisiones y acciones que les facilitan conseguir resultados deseados, hasta su cota de excelencia, obteniendo mayor integración y motivación del equipo